Почему работа над собой не приносит деньги?
пн, 23 авг. 2021 г., 10:21 Иван Зимбицкий <mail@goldcoach.ru>:
твердая бизнес-модель и правильный подход = результат
Системное управление на практике
Недавно слушал интервью одного известного предпринимателя — умом и лидерскими навыками которого восхищаюсь.
Там он признал, что последние 2-3 года работал над проектом, где бизнес-модель оказалась нерабочей и не приносила денег.
6 месяцев назад на стратегической сессии с командой я говорил, что эта бизнес-модель не будет работать.
Я уверен, этот предприниматель тоже видел, что результата не будет, но врал себе. И хотя я им восхищаюсь, мне его жаль.
Я на собственном опыте ощутил боль от неработающей бизнес-модели.
Бизнес-модель GoldCoach, в которую я направлял 90% усилий, пришлось закрыть. Мы пришли к обороту $2,5 млн. Я хотел $20 млн.
Понимал, что с текущей бизнес-моделью не достигну цели, а без роста компания умрет, и пришлось все рушить.
Поэтому мне неприятно читать советы в стиле «главное — работай над собой, читай умные книги и тебя ждет успех в бизнесе!».
Мой пример и пример многих других предпринимателей показывает, что недостаточно работать над собой, улучшать навыки, читая Стивена Кови и Брайана Трейси, чтобы выйти на новый уровень.
В бизнесе немного важнее посмотреть твердую бизнес модель и создать правильный подход к предпринимательству.
Что на самом деле ведет к росту бизнеса?
Твердая бизнес-модель — САМОЕ ВАЖНОЕ
Большинство бизнес-моделей на рынке очень нетвердые и просто НЕ работают. У них нет будущего.
Уоррен Баффет, американский предприниматель, один из крупнейших в мире инвесторов, говорит: «Даже средний лидер в крутой бизнес-модели будет показывать лучшие результаты, чем крутой лидер в плохой бизнес-модели».
Этому не учат в университете — не рассказывают, что крутой менеджер в плохой бизнес-модели будет неудачником.
Правильный подход к предпринимательству и работе
Часто бывает, что собственник бизнеса становится в своей компании маркетологом, суперпродавцом или экспертом по каким-то инженерным сооружениям.
Он развивается в этой сфере, но абсолютно не развивается как бизнесмен, не работает над мышлением и состоянием владельца бизнеса. Это тоже не приводит к деньгам.
Напор
Есть тип людей, которые хотят меньше работать. Они не выкладываются полностью, используют свой талант и лидерские навыки вполсилы, работают БЕЗ напора.
Это приводит к отсутствию суперкомпенсации от действий. Значит, к отсутствию результатов.
Нет результатов = не растет вера в себя, мышление не перестраивается и прочее.
Именно такая приоритизация приведет к результатам и прибыли.
Только после этого обретает смысл работа над собой — над слабостями и навыками, постановкой речи, продуктивностью и тд.
Если ты хочешь действительно зарабатывать в разы больше, тогда начни с создания бизнес-модели.
Шаг №1 для этого — создать мотивированную ответственную команду, где каждый сотрудник на 100% понимает свои обязанности и отвечает за результат.
На нашей 6-недельной программе «Создатель Шляп Ответственности» я научу тебя, как это сделать быстро, увлекательно и с гарантированным результатом.
Присоединяйся, стартуем уже во вторник: Сделать первый шаг к системному бизнесу и выходу на новый уровень прибыли
С Верой в Тебя,
Иван Зимбицкий
© Copyright, 2021, GoldCoach • Киев, ул. Коновальца 36Е, 127
Подписывайтесь на наши социальные сети!
Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком GoldCoach. Отказаться от рассылки
